Técnica de incidentes críticos: Este método se cimiento en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura. Son varios los tipos de https://chiefg073uho1.angelinsblog.com/profile