Una momento que tenga toda la información y la información legítimo necesaria, legalice su demanda en el Ocupación de Trabajo o ante un juzgado laboral. Asista a las audiencias programadas y proporcione pruebas. Una oportunidad que el magistrado haya escuchado todos los argumentos, emitirá un falta. Los anexos son documentos https://mosheb581fjm7.wikiconversation.com/user