Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Salubridad y concurrencia social- Administración de demandas en el trabajo. Esta utensilio comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://julianp901azx1.wiki-promo.com/user