Bienestar social: Esta dimensión se relaciona con la calidad de nuestras relaciones interpersonales y apoyo social, fundamental para desarrollar un sentido de pertenencia. Tiene como objeto simplificar la gestión de los riesgos laborales a las empresas de hasta 25 trabajadores y facilitar el cumplimiento en materia de coordinación de actividades https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/