El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Es crucial comprender estos pasos para fijar tus derechos laborales y asegurar un proceso https://salvadory110qgx9.national-wiki.com/user