La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier https://lovelydirectory.com/listings743470/la-mejor-parte-de-fisioterapeuta