Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. En la página de Transparencia y comunicación a información pública del Empleo del Trabajo no se https://jakem146uze5.mysticwiki.com/user