Los encargados de realizar el análisis son el área de Medios Humanos de una organización o los analistas especializados, próximo a la Billete continua de toda la institución. Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad https://analisis-de-puesto-de-tra50505.blogolenta.com/30272494/análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-fundamentos-explicación