Su rol es clave para proveer a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Sanidad psicosocial de los empleados. Para eso nos remontamos al año 2008, cuando el entonces Ministerio de Protección Social expide la Resolución No.2646 en la cual https://martino147vag6.wikiparticularization.com/user