تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حاسمًا في تحسين الأداء التنظيمي. من خلال توجيه جهود الموظفين وتحسين قدراتهم وكفاءاتهم، يمكن تحقيق تحسينات كبيرة في أداء المؤسسة وتحقيق أهدافها. تدريب الموظفين: توفير التدريب للموظفين على السياسات المحدثة لضمان فهمهم للتغييرات وكيفية تأثيرها على عملهم. يتم استخدام تخطيط الموارد البشرية لمساعدة المؤسسات https://edgarjhx5a.rimmablog.com/28460775/أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-no-further-a-mystery