El plan debe contener como pequeño las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes recursos administrativos y financieros destinados para su cumplimiento. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o https://resolucion-0312-de-2019-c08527.bluxeblog.com/68294859/5-técnicas-sencillas-para-la-resolucion-0312-de-2019-safetya